2025年日本におけるベトナム労働者の日：両国間の人材協力の推進

11月30日、東京首都圏で、ベトナム駐日大使館はベトナム内務省と協力して、「2025年日本におけるベトナム労働者の日」を盛大に開催した。

イベントには、日本の省庁・機関の代表、受入企業、労働管理組織、労働組合、および日本で生活・学習・労働している多くの模範的なベトナム人労働者が参加した。 

ベトナム駐日大使ファム・クアン・ヒエウが2025年日本におけるベトナム労働者の日の開会挨拶を行う。

東京のTTXVN特派員によると、ベトナム内務大臣ド・タン・ビンが「2025年日本におけるベトナム労働者の日」に祝賀書簡を送り、ベトナム人労働者の勤勉な精神、創造性、高い規律性を高く評価し、日本企業と社会から信頼を得ていると述べた。良好な両国関係の基盤の上、大臣は両国が労働協力をさらに拡大し、ベトナム人労働者が先進的な労働環境で学習・訓練する機会を増やし、新しい発展段階で国の高品質人材形成に貢献することを信じている。

開会挨拶で、ベトナム駐日大使ファム・クアン・ヒエウは強調した：「日本におけるベトナム労働者の日は、ベトナム政府首相が提唱し、日本で連続して開催されており、ここで働くベトナム人労働者コミュニティの大きな努力を認め、称賛するものである。大使は、ほとんどのベトナム人労働者が勤勉で、日本法と規制を厳格に遵守し、日本経済社会発展とベトナム-日本友好関係に積極的に貢献していると断言した」。

大使ファム・クアン・ヒエウは、現在450,000人以上のベトナム人労働者が日本で生活・労働しており、インターン、特定技能労働者、エンジニア、技術者などのさまざまな在留資格で滞在していると述べた。特に、日本出入国在留管理庁の統計によると、ベトナム人労働者は日本における特定技能2号労働者の総数の70%以上を占め、外国人労働者コミュニティの中で資格と技能の面で主導的な役割を果たしている。

ファム・クアン・ヒエウ大使、日本の法務省代表、厚生労働省代表、および26名の優秀なベトナム人労働者・インターンと記念写真を撮る。

大使は、今年の労働者の日のテーマが「入国随俗」であることを強調し、ベトナム人労働者が日本の法律、風俗習慣を理解し厳格に実施することを望み、それにより責任ある持続可能な統合労働コミュニティを構築することを表現した。大使は、ベトナム人労働者に日本語能力、技能、規律意識を継続的に向上させるよう呼びかけ、同時に受入企業と労働組合に指導・監督を強化し、法律違反を防止するよう要請した。

祝賀書簡で、日本の厚生労働省副大臣長坂康正は、ベトナム人材の訓練と受入協力は「無限の可能性と限界のない分野」であると強調した。6月末現在、日本は約200,000人の技術インターンと150,000人の特定技能労働者をベトナム人として受け入れており、ベトナムを最大の派遣国としている。多くの労働者が帰国後、日本で蓄積した知識と技能を効果的に発揮している。

長坂副大臣は、技能開発のための雇用訓練法が制定され、それにより技能開発のための雇用プログラムが2027年4月1日から現在の技術インターン訓練プログラムに代わることになり、労働者の権利を確保し、日本の長期的人材需要に応じることを目指していると述べた。政府はまた、日本国際協力機構（JICA）と協力して外国人向け就職プラットフォームを構築し、ベトナム人労働者向けの透明な採用チャネルを増やしている。

ファム・クアン・ヒエウ大使と表彰状を授与された6つの管理労働組合と記念写真を撮る。

日本の法務省副大臣三谷英弘も日本におけるベトナム労働者の日に祝賀書簡を送り、ベトナムが日本の最も重要なパートナーの一つであり、特に両国が包括的戦略的パートナーシップに格上げされた後であると断言した。2025年6月末現在、日本には約660,000人のベトナム人が生活・学習・労働しており、そのうち200,000人が技術インターン、150,000人が特定技能労働者で、他の国の中で最多である。三谷副大臣によると、2024年から5年間で、日本は16分野の特定技能プログラムで820,000人の外国人労働者を受け入れる予定であり、今年半ばまでに約340,000人に達している。これは、ベトナム人労働者を含む外国人労働者の受入需要が引き続き増加することを示している。

受入企業の代表、Corps社の取締役加藤亮氏は、会社が1974年に設立され、現在6,400人以上の従業員を抱えていると述べた。会社は2019年からベトナム人インターンを受け入れ始め、現在までに708人を受け入れている。現在、400人以上の外国人労働者がおり、全員がベトナム人で、住友不動産グループのVilla Fontenホテルシステムで働いている。企業はインターン支援活動を維持し、家族訪問を組織し、プログラムを良好に完了した者に報酬を与え、優秀な労働者を中核ポジションに配置している。

TTXVN特派員との共有で、加藤亮氏はベトナム人労働者の勤勉で献身的な仕事態度を高く評価した。彼は、会社がベトナムからさらに労働者を採用し続けるよう努力していると付け加えた。

模範労働者の代表、Sanshin Kogyo社のトラン・ティ・キム・スエン氏は、日本で5年間働いた後、日本語弁論大会で優勝し、国家職業技能試験2級に合格したと共有した。TTXVN特派員のインタビューで、トラン・ティ・キム・スエン氏は、統合プロセス中の企業、労働組合、教師、家族からの支援を高く評価した。今後、彼女は技能をさらに向上させ、新しい労働者を支援することを目標としている。

日本-ベトナム経済フォーラム（JVEF）の会長猪口健夫氏は、2019年からフォーラムが技能訓練、日本語能力向上、ベトナム人労働者の長期キャリア指向支援に焦点を当てていると述べた。2022年から現在まで、200人以上のインターンが無料で日本語を学び、そのうち約60%がN4レベル以上に達している。

ベトナム駐日大使ファム・クアン・ヒエウと表彰状を授与された17のベトナム人労働者受入会社と記念写真を撮る。

イベントの枠組みで、ファム・クアン・ヒエウ大使は26名の優秀労働者・インターン、17の受入会社、6つの管理労働組合に表彰状を授与した。

ファム・ティエン・ホアン氏、第一書記、ベトナム駐日大使館労働管理部長がベトナム内務大臣ド・タン・ビンの祝賀書簡を読み上げる。

「2025年日本におけるベトナム労働者の日」は、模範労働者の栄誉を称える機会であり、同時に政策を総合し、企業と労働者を繋ぐフォーラムであり、ベトナムと日本間のますます深い人材協力の傾向を反映している。日本が労働力不足を続けている中で、ベトナムが若くダイナミックな労働力を有している文脈で、人材協力は両国の包括的戦略的パートナーシップを推進する重要な柱として期待され続けている。

多数のベトナム人労働者がイベントに参加する。